miércoles, 1 de abril de 2009

El verdadero viento de cambio

Un video sobre la canción Wind of change de The Scorpions

martes, 17 de marzo de 2009

21 de marzo: Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial



El pasado sábado, 21 de marzo, se celebró como cada año el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial. Ese día, en 1960, la policía abrió fuego y mató a 69 personas en una manifestación pacífica contra el apartheid que se realizaba en Sharpeville, Sudáfrica.

En 1966, la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) instó a la comunidad internacional a redoblar sus esfuerzos para eliminar todas las formas de discriminación racial. Sin embargo, para lograrlo resulta de vital importancia respetar los derechos humanos a la no-discriminación, establecidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, los Pactos Internacionales, la Convención Internacional de los Derechos del Niño y otros tratados y declaraciones internacionales.

Estos derechos a la no-discriminación establecen que cada hombre, mujer y niño tiene el derecho a estar libre de discriminación basada en género, raza, etnia, orientación sexual u otra condición, así como a otros derechos humanos fundamentales que dependen de la realización plena de los derechos humanos para la protección de la discriminación.

El derecho humano a la no - discriminación confiere a cada hombre, mujer, joven y niña o niño los siguientes derechos fundamentales, incluyendo:

  • El derecho a la igualdad entre hombre y mujer tanto en la familia como en la sociedad. Y en todas las áreas: educación, salud, nutrición y empleo.

  • El derecho a la no distinción, exclusión, restricción o preferencia por motivos de género, raza, color, origen nacional o étnico, religión, opinión política u otra, edad, o cualquier otra condición.

  • El derecho de todas las personas para estar libres cualquier tipo de discriminación en todas las áreas y niveles de educación y acceso igualitario a una educación contínua y capacitación vocacional.

  • El derecho al trabajo y a recibir salarios que contribuyan a un estándar adecuado de vida.

  • El derecho a una remuneración igualitaria en el trabajo.

  • El derecho a una estándar alto y accesible de salud para todos.

  • El derecho de crecer en un ambiente seguro y saludable.

  • El derecho a participar en la toma de decisiones y políticas que afecten a su comunidad a nivel local, nacional e internacional

martes, 10 de marzo de 2009

"UN MINUTO PARA LOS DERECHOS HUMANOS"

"UN MINUTO PARA LOS DERECHOS HUMANOS"

Se trata de una iniciativa organizada por La Oficina en México del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos. Dicha iniciativa, busca promover y difundir los derechos humanos, a través de un concurso que invita a cineastas y ciudadanos en general a elaborar un Cineminuto tomando como base uno de los 30 artículos de la Declaración Universal de Derechos Humanos y/o los principios o valores que la inspiran: Paz, Dignidad, Igualdad y No discriminación, Justicia y Libertades (personal, de opinión, de expresión, de pensamiento, de conciencia, de religión, de asociación, de circulación, de reunión).

En el 2008 se llevó a cabo la primera edición, y los videos ganadores fueron:

PRIMER LUGAR: "Artículo 2" de Jack Zagha Kababie


SEGUNDO LUGAR: "En la línea" de Andrés Eduardo Pérez Camacho


TERCER LUGAR: "Un minuto de no silencio" de Wilfeid Masamba


CUARTO LUGAR (hubo un empate)

"30 derechos en 60 segundos" de Alejandro Guido Rosas Duarte y Ezra Lune


"No somos plastilina" de Carlos Alfonso Arias Del Ángel y Julien Nicolás Jonathan Barroche Carré

sábado, 7 de marzo de 2009

Por una lucha hacia la igualdad

Día internacional de la mujer

Cada 8 de marzo se celebra el día internacional de la mujer, en el que se recuerdan y conmemoran las hazañas realizadas por miles de mujeres para alcanzar la igualdad y la equidad entre hombres y mujeres. Sin embargo, ésta celebración no es exclusiva de la época moderna, por el contrario, tiene una gran historia que se remonta al inicio del siglo XX.
La primera celebración a favor de la mujer sucedió el 3 de mayo de 1908, cuando mujeres estadounidenses realizaron una campaña por el sufragio femenino y contra la esclavitud sexual.
En 1910, Clara Zetkin, mujer alemana dedicada a la confección, sugirió la primera propuesta de seleccionar una fecha para festejar a la mujer. Un año más tarde, el 19 de marzo de 1911 se celebró, en algunos países europeos, por primera vez el día de la mujer.
A partir de ese momento, sucesos históricos como la Primera Guerra Mundial y la Revolución rusa, favorecieron e incrementaron el número de levantamientos femeninos en su lucha por el sufragio femenino; en Europa, Estados Unidos y Latinoamérica.
El 8 de marzo de 1914 en Alemania, Francia y Suecia se presentaron una serie de protestas por el derecho al sufragio y en contra del militarismo, la guerra. Justo un año más tarde, sucede lo mismo en Dinamarca. En 1917, mujeres rusas realizaron protestas para exigir comida y el regreso de los hombres de su familia que se encontraban combatiendo.
En Latinoamérica, fue en la década de los 30’s cuando se comenzó a celebrar a la mujer, el 8 de marzo. En Cuba, en el año de 1831, gracias a la propuesta de Panchita Batet y Josefina Madera, se celebró el primer Día Internacional de la Mujer.
Durante las décadas siguientes, se suscitaron gran cantidad de movimientos y celebraciones a favor de la mujer y sus derechos. Lo que provocó que en 1977, la Asamblea General de las Naciones Unidas, declarara oficial la celebración del 8 de marzo.
Dicha declaración, motivó a las mujeres de todo el mundo a intensificar su lucha por la igualdad de géneros.
En la actualidad, la mujer cuenta con un mayor número de derechos y oportunidades, sin embargo, en algunas regiones del mundo, miles de mujeres continúan viviendo en el maltrato y el menosprecio. Lo que significa que se han ganado algunas batallas, pero la lucha debe continuar.

miércoles, 4 de febrero de 2009

Personas vs Maniquíes

A lo largo de mi vida he conocido personas valiosas. Al decir “valiosas” me refiero a que son grandes seres humanos, llenas de bondad, lealtad, sinceridad, gentileza e inteligencia. Pero... ¿qué pasa cuando esas personas son juzgadas por su aspecto físico y no por sus aptitudes y/o actitudes?

En muchas ocasiones, cometemos el error de juzgar a todo aquel que pasa frente a nosotros, sin siquiera conocerlo. A pesar de ello, esa es una falta que poco trasciende. Pero... ¿qué pasa cuando esa falta si trasciende?

¿Cuántas historias hemos escuchado sobre personas que han sido rechazadas de un trabajo, de un colegio, o incluso de un grupo social; sólo por su aspecto físico? Pues en todas esas historias, es error de juzgar superficialmente, si trascendió, y llegó a convertirse en discriminación.

En la actualidad, gracias a la mercadotecnia y a la publicidad, tendemos a crearnos ciertos prototipos de belleza, lo cual no está mal; el problema es que hemos aprendido a discriminar a aquellos que no cumplen con esos estereotipos, y nos olvidamos de que la verdadera belleza radica en el corazón..

Es por eso que antes de juzgar a una persona, deberíamos preguntarnos... ¿qué prefiero un maniquí o un amigo, estudiante, empleado, etc?, es decir, ¿qué prefiero un maniquí o una persona?

viernes, 30 de enero de 2009

miércoles, 28 de enero de 2009

DiScRiMiNaCiÓn

Según el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), una tarea necesaria para abatir la discriminación es el conocer sus causas, tendencias y sectores en los que más incide, a fin de desarrollar una política pública a favor de la igualdad